招賢納士

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一、儲備干部:
任職資格:
1、應屆統招本科畢業生,專業不限,年齡22歲-24歲;
2、熱愛商業零售業,并愿意在此行業長期發展,吃苦耐勞,踏實肯干,敢于承擔責任;3、性格開朗,工作積極熱情,具有良好的溝通表達能力、較強的組織協調能力。

二、人事助理:
任職資格:
1、女性,年齡22歲-28歲,本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業;
2、具備優秀的組織能力、協調能力,良好的綜合分析能力和語言表達能力;
3、思維縝密,具備良好的條理性,溝通能力強,學習能力強。

三、招商主管:
任職資格:
1、本科及以上學歷,性別不限,30歲以下,
2、有較強對外溝通、協調組織能力;
3、有較強的開拓市場能力。
4、有同行業相關工作經驗者優先。
工作職責:
1、負責超市外租區的招租工作;
2、負責外租區市場推廣策劃工作;
3、負責與外租商戶的合同簽訂等事宜

四、采購主管:
崗位要求:
1、年齡30歲以下,大專及以上學歷,一年以上超市采購經驗;
2、有較強對外溝通、協調組織能力和談判能力;
工作職責:
負責部門銷售、毛利、費用的達成,同時進行市場分析調整;
2、根據當地市場情況及公司整體采購策略,制定商品采購計劃,與供應商進行談判和合同的簽訂;
3、定期進行市調,確定新品引進,梳理商品的品類、品相等商品管理工作;
4、優化、引進供應商等相關供應商管理工作,同時對商品價格進行監控;
5、促銷商品信息的提供、談判等,協助完成促銷活動;
6、促進、完成采購團隊建設和人才培養;
7、完成上級交辦的其他工作。

五、營銷專員:
任職資格:
1、本科及以上學歷,限男性,23歲-26歲之間;
2、具有良好的創新、策劃、協調組織及對外溝通能力,有較強的市場分析能力,有相關工作經驗者優先考慮。

六、平面設計員:
任職資格:
1、大專及以上學歷,性別不限,22-30歲之間,平面設計專業優先考慮;
2、熟練掌握并使用CDR、AI及PS軟件;
3、具有較強的責任心、自主學習能力、創新能力、執行力和抗壓能力。


七、門店管理人員(門店領班、主管、店長等):
任職資格:
1、中專及以上學歷,性別不限,40歲以下;
2、有商超相關工作經驗,熟悉超市運營工作;
3、具有良好的敬業精神,獨立工作能力強,有較強的溝通、協調和組織能力, 
  八、門店基層崗位
1、收銀員、理貨員、防損員 、客服員、收貨員等:45歲以下,男女不限,初中以上學歷,身體健康、體貌端莊,具有敬業精神,有相關工作經驗者優先錄用。
2、專業技術人員:肉類分割、電工、維修工等崗位若干名,考核合格,待遇從優。

每一個崗位后面附加福利待遇和報名材料

二、入職后您能享受到的福利待遇:
1、薪資:享受同行業內具有競爭力的薪酬。年終享受十三薪。
2、福利:節假日福利(元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶節福利)、防暑降溫費、采暖費、勞保費、帶薪年假等。
3、社會保險:養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。
三、報名材料
本人學歷證書、身份證、健康證等相關證件原件、復印件及近期一寸免冠照片2張。
報名電話:宋女士  18995079339        0951-5060123
報名地址:銀川市金鳳區良田新百大賣場新百連超總部二樓人事行政中心人事部
乘車路線:可乘坐15路、38路、43路公交車在長興園下車;或乘坐105、106、BRT到金鳳區政府下車,沿慶豐街向南500米即可。







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